Opening Hours : الاحد – الخميس 9:00 AM – 16:00 PM
icon

Need Help? call us

+201152099882

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

  • الدورة التدريبية
    برامج الموارد البشرية والتدريب
Courses

الاإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية تعني قبول وإشراك وظيفة الموارد البشرية كشريك استراتيجي في صياغة وتنفيذ استراتيجيات المؤسسة او الشركة من خلال أنشطة الموارد البشرية مثل توظيف الموظفين واختيارهم وتدريبهم ومكافأتهم، وتركز أساسا على برامج الموارد البشرية ذات الأهداف طويلة الأجل، أي بدلا من التركيز فقط على القضايا الداخلية للموارد البشرية، ينصب التركيز الرئيسي على معالجة وحل المشاكل التي تؤثر على برامج إدارة الافراد على المدى الطويل.

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
  •  تحديد الاستراتيجية التنظيمية
     خمس انواع من الاستراتيجيات التنظيمية
     نظرية الخطوات الست للتخطيط الاستراتيجي
     تطوير واختيار معايير
  •  العلاقة بين الأهداف التنظيمية وأهداف الموارد البشرية
     أهداف الخطة الاستراتيجية للموارد البشرية
     الخطوات السبع للخطة الاستراتيجية للموارد البشرية
  •  وضع خطة تنفيذية للموارد البشرية
     عملية إدارة التغيير
     اعتبارات لدى تطبيق خطة تنفيذ الاستراتيجية للموارد البشرية