يعتمد بيت الإدارة العربي خبرائه وفقا لمعايير محددة من أهمها الخبرة المهنية أكثر من كونها خبرة اكاديمية، لأننا لدينا قناعة ان التدريب والتطوير يعتمد على نقل أفضل الخبرات والدروس المستفادة أكثر من كونها نظريات ومفاهيم. ولهذا خبراء بيت الإدارة العربي يقومون بتقديم البرامج التدريبية وورش العمل من خلال عدد من الأساليب التدريبية والتي تناسب كل فئة عمرية وكل فئة وظيفية، وليس فقط على المحاضرات الى تشكل اتجاه اتصال واحد، ومن هذه الأساليب التدريبية:

• ⦁ تمثيل الأدوار.

• ⦁ الألعاب التدريبية.

• ⦁ ورش العمل المصغرة.

• ⦁ حالات النقاش المكتوبة.

• ⦁ التمارين والتدريبات.

• ⦁ ورش العمل المصغرة.

• ⦁ المحاضرات التفاعلية.

وكذلك مشاريعنا الاستشارية يقوم عليها من أفضل خبراء متخصصين، لكون الاستشارات التي يقدمها بيت الإدارة العربي هدفها مساعدة المؤسسات على تحسين أدائها في المقام الأول من خلال؛ تحليل المشاكل ووضع خطط لتحسين التنظيمات القائمة، فتحتاج المنظمات إلى الخدمات