بيت الاداره العربي

الأقسام التدريبية Training Sections

⦁ البرامج الادارية والقيادية.
⦁ البرامج المالية والمحاسبية.
⦁ برامج البنوك والتفتيش المصرفي.
⦁ برامج الموارد البشرية والتدريب.
⦁ برامج التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.
⦁ برامج السكرتارية والمكاتب التنفيذية.
⦁ برامج العلاقات العامة والاعلام.
⦁ برامج المشتريات والمخازن والجمارك والاستيراد الخارجي.
⦁ برامج الجودة وإدارة المخاطر.
⦁ برامج إدارة المحليات.
⦁ برامج القانون والعقود الدولية.
⦁ برامج النفط والغاز.
⦁ البرامج الامنية والشرطية.
⦁ البرامج الهندسية والانشاءات والصيانة.
⦁ برامج الصحة والسلامة المهنية.
⦁ برامج تكنولوجيا المعلومات والحاسب الإلكتروني.
⦁ برامج المستشفيات والخدمات الصحية.
⦁ البرامج السياحية وادارة المتاحف والاثار.
⦁ البرامج التعليمية والتربوية.
⦁ برامج علوم وتكنولوجيا الطيران.
⦁ البرامج الاستثمار والاسواق المالية.

يقدم بيت الإدارة العربي للتدريب والاستشارات التدريب ثلاث أنواع من فترات التدريب، وهي:

السعودية

السودان

ليبيا

الأمارات

الكويت

سلطنة عمان

⦁ تصميم وتقييم الخطط الاستراتيجية للشركات والمؤسسات في ضوء تحليل SWOT.
⦁ تصميم منظومات مؤشرات قياس الاداءKPI وفقا لما تتطلبه الأهداف الاستراتيجية.
⦁ اعداد الهياكل التنظيمية وفقا للأهداف التي تسعى اليها المؤسسات.
⦁ تصميم وصف الوحدات التنظيمية في ضوء وجود دليل تنظيمي للمؤسسات.
⦁ تصميم وصف وظيفي للوظائف وفقا لمهام كل وحدة تنظيمية.
⦁ اعداد الهياكل التنظيمية ووصف الوحدات التنظيمية والوصف الوظيفي للمؤسسات الجديدة.
⦁ تصميم انظمة تقييم الأداء الوظيفي.
⦁ اعداد وتصميم نظم بطاقة الأداء المتوان BSC لقياس أداء المؤسسة ككل.
⦁ تحليل ومن ثم تحديد الاحتياجات التدريبيةTNA.
⦁ تصميم سلم الرواتب المبنى على تقييم الوظائف.
⦁ تصميم النظم المحاسبية المتكاملة والمجموعة الدفترية والمستندية.
⦁ تصميم نظم محاسبة التكاليف.
⦁ اعداد دراسات الجدوى للمشروعات الاستثمارية الجديدة.