Opening Hours : الاحد – الخميس 9:00 AM – 16:00 PM
icon

Need Help? call us

+201152099882

البرنامج المتكامل لإدارة العملية التدريبية

البرنامج المتكامل لإدارة العملية التدريبية

  • الدورة التدريبية
    برامج الموارد البشرية والتدريب
Courses

التدريب مفهوم مُركب يتكون من عدة عناصر فهو يعني تغييراً الى الأحسن أو تطويرا في معلومات الفرد وقدراته ومهاراته وأفكاره وسلوكياته وذلك بهدف إعداد الفرد إعدادا جيدا لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية، وتنمية مهاراته الفنية والذهنية لمواجهة الاحتياجات المُستقبلية وتحقيق النجاح. ويُمثل التدريب الجاد رافداً مهماً يُعزز ما لدى المتدرب من تحصيل علمي وقدرات ذاتية وخبرات مكتسبة ويضاعف من فرص التوظيف والإنتاج، وإيماناً من شركة طريق النجاح بأهمية التدريب وأثره في صقل وتطوير مهارات الفرد والمؤسسة والمجتمع أنشأت قسم خاص لهذا المجال، واعتنت الشركة بتقديم الدورات التدريبية لكثير من المجالات ولكافة شرائح المجتمع لمواكبة التغييرات والتَطَورات العالمية المُعاصرة لتحقيق التقدم والارتقاء للفرد والمؤسسة والمجتمع.

البرنامج المتكامل لإدارة العملية التدريبية
  •  الأدوار الحديثة لمسئول التدريب (مدير للعلاقات، مدرب، مفاوض، قائد، مطور، مقيم ومستشار للأداء .... الخ).
     تحليل معارف ومهارات مدير التدريب.
     المبادئ الحاكمة في النشاط التدريبي.
     المصطلحات الحاكمة في النشاط التدريبي.
     نموذج قياس معارف التدريب
  •  سياسات التدريب.
     نظم معلومات التدريب.
     احتياجات التدريب، والتطوير الوظيفي.
     تصميم خطة التدريب.
     تصميم ميزانية النشاط التدريبي
  •  حصر وتحليل الإمكانات التدريبية؟
     تحديد أهداف وموضوعات البرامج التدريبية.
     تنظيم وترتيب المواد التدريبية.
     تنظيم وترتيب الملفات والوثائق المتكاملة للبرنامج التدريبي (حقائب التدريب)
     حالة تطبيقية.
  •  تجهيز مكان التدريب.
     اختيار المدربين والمشرفين.
     المساعدات التدريبية
  •  تقسيم النشاط التدريبي.
     متابعة النشاط التدريبي.
     لوائح التدريب.
     حالة تطبيقية.
  •  الأدوار الإستراتيجية لشركاء التحويل (الرئيس المباشر، مدير التدريب، المدرب، المتدرب)
     صادر معوقات عملية تحويل نتائج التدريب إلى حيز التطبيق
     أساليب ومهارات شركاء التدريب لتحويل نتائج التدريب إلى حيز التطبيق
     دليل إجراءات نقل التدريب إلى حيز التطبيق (تعاريف، أطراف مختصة، خطوات، نماذج)